?踐行綠色承諾 守護生態(tài)底色
記者 劉家富 解友財
生態(tài),是日照發(fā)展的生命線;綠色,是日照最美的底色。
推行林長制,是深入踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”戰(zhàn)略思想的創(chuàng)新舉措。經(jīng)市政府同意,《日照市實行林長制實施方案》(以下簡稱《實行方案》)于12月4日印發(fā),我市在省內地級市中率先探索建立了“林長制”?!秾嵭蟹桨浮访鞔_提出,到2018年底前,在全市范圍內建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級,以林長負責制為基礎的林長制管理體系。
同時,按照“明確目標、落實責任、長效管理、嚴格監(jiān)督”的要求,建立健全林長制管理制度,強化森林資源管理,提升森林資源質量,提高科學利用水平,實現(xiàn)森林資源“三增”(增加森林蓄積量、增加森林覆蓋率、增加林業(yè)效益、三防)、“三防”(防控森林火災、防治林業(yè)有害生物、防范破壞森林資源行為),為建設美麗富饒、生態(tài)宜居、充滿活力的現(xiàn)代化海濱城市提供生態(tài)支撐。
為啥設林長?保山護綠
對“綠”的追求我市從來沒有停止過,特別是近年來,我市以林水會戰(zhàn)為抓手,全面推進林業(yè)改革與發(fā)展,林業(yè)轉型升級步伐不斷加快。截至目前,全市林地面積達184萬畝,森林覆蓋率達22.12%。榮膺“國家森林城市”榮譽稱號。
綠水青山是財富,更是責任。森林資源總量不足、結構不優(yōu)、效益不高的問題也一直縈繞在市委、市政府“心頭”。為加快推進生態(tài)文明建設,我市率先探索建立了“林長制”,構建由各級領導同志擔任林長,全面負責相應區(qū)域內森林資源保護發(fā)展的管理機制。
到2018年底前,在全市范圍內建立起林長制管理體系,建立和完善相關制度,努力構建權責明確、保障有力、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。其中,2018年11月,出臺市級林長制實施方案和相關制度,建立市級林長體系;12月上旬,出臺區(qū)縣級林長制實施方案、相關制度,建立縣級林長制;12月底前,出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長制實施方案和相關制度,建立鄉(xiāng)村兩級林長體系。
林長誰來當?分級負責
根據(jù)《實施方案》,我市按照“分級負責”原則,設定市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村四級林長責任體系。市、縣(區(qū))由政府主要負責同志擔任總林長;由常務副市長和分管林業(yè)的副市長、常務副縣(區(qū))長和分管林業(yè)的副縣(區(qū))長擔任副總林長;由市、縣(區(qū))政府負責同志擔任林長,總林長和副總林長兼任一個區(qū)域的林長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府主要負責同志和村(社區(qū))黨支部書記擔任林長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府負責同志和其他村(社區(qū))干部擔任副林長。
市、縣(區(qū))級分別設立林長制辦公室,辦公室主任由各級林業(yè)行政主管部門主要負責同志擔任。各級林長制辦公室定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況。市林長制辦公室設在市林業(yè)局,市林業(yè)局主要負責人擔任辦公室主任,成員單位科級聯(lián)絡員為林長制辦公室成員。
林長管什么?職責明確
我市確定的林長制工作職責,明確市級總林長、副總林長負責在轄區(qū)內貫徹落實中央和省委、省政府生態(tài)文明建設的決策部署,組織開展大規(guī)模國土綠化行動,落實森林資源保護發(fā)展工作,對全市各級建立林長制情況實施監(jiān)督。組織領導轄區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作,協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題,督促查處破壞森林資源的重大案件。
縣級總林長、副總林長負責本轄區(qū)內貫徹落實中央和省委、省政府以及市委、市政府關于生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署。組織實施新一輪林水會戰(zhàn),完成年度造林任務。組織完成森林資源保護發(fā)展任務,堅持依法治林,協(xié)調解決重大問題,建立森林資源管理組織體系,對轄區(qū)內森林資源保護發(fā)展負總責。
鄉(xiāng)級林長負責在責任區(qū)內組織開展森林資源保護發(fā)展工作;組織實施“一村萬樹”栽植行動,完成年度綠化任務。村級林長主要負責在責任區(qū)內制定村規(guī)民約,組織實施宜林地綠化,動員群眾開展庭院妝綠和村莊綠化,大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè);及時發(fā)現(xiàn)、制止責任區(qū)內破壞森林資源行為,并立即向上級林長報告。