今年以來(lái)，莒縣工人文化宮以滿(mǎn)足職工差異化、多元化、多層次需求為導(dǎo)向，打造“訂單式”公益培訓(xùn)項(xiàng)目，采用“按需點(diǎn)單、定制課程、送學(xué)上門(mén)”等方式，把課堂辦到職工的“家門(mén)口”。訂單式公益培訓(xùn)的出現(xiàn)，宛如一座燈塔，為職工成長(zhǎng)照亮了前行的道路，精準(zhǔn)地為職工加油賦能。

　　“訂單式”公益培訓(xùn)是一種極具針對(duì)性的培訓(xùn)模式。它深入了解職工的實(shí)際需求和企業(yè)的發(fā)展需要，與傳統(tǒng)培訓(xùn)方式不同，這種培訓(xùn)并非一概而論。例如，對(duì)于制造業(yè)職工，依據(jù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)方向，開(kāi)展智能制造相關(guān)技能培訓(xùn)；對(duì)于服務(wù)行業(yè)職工，根據(jù)客戶(hù)需求變化，提供個(gè)性化服務(wù)技巧培訓(xùn)。這種精準(zhǔn)定位，使得培訓(xùn)內(nèi)容如量身定制的鎧甲，緊密貼合職工的工作實(shí)際，讓每一次培訓(xùn)都能轉(zhuǎn)化為職工提升能力的有力支撐。

　　“訂單式”公益培訓(xùn)為職工的職業(yè)成長(zhǎng)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。接受“訂單式”公益培訓(xùn)的職工，仿佛是獲得了珍貴的秘籍，能夠迅速提升自身在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于新入職職工，“訂單式”培訓(xùn)能幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備技能，縮短成長(zhǎng)周期。對(duì)于老職工而言，“訂單式”培訓(xùn)則提供了更新知識(shí)、拓展技能的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诿媾R行業(yè)變革時(shí)依然能站穩(wěn)腳跟。

　　“訂單式”公益培訓(xùn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)催化劑。通過(guò)這種精準(zhǔn)培訓(xùn)，職工能夠更好地掌握新技術(shù)、新工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。職工能力的提升不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，更能增強(qiáng)他們的職業(yè)成就感和自信心，從而在工作中創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“訂單式”公益培訓(xùn)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的積極力量。當(dāng)廣大職工都能通過(guò)精準(zhǔn)賦能獲得成長(zhǎng)時(shí)，整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力素質(zhì)將得到提升。同時(shí)，這種公益培訓(xùn)模式有助于減少因職工技能不足而導(dǎo)致的就業(yè)不穩(wěn)定問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。（解友財(cái)）