2020年莒縣總工會(huì)計(jì)劃招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3人，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)委局工會(huì)工作。

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、責(zé)任心強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)工會(huì)工作。

3、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、身體健康，能夠勝任工作需要。年齡35周歲以下(1984年11月26日及以后出生)。

5、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司（城區(qū)青年中路1號(hào)，大轉(zhuǎn)盤(pán)東南外貿(mào)招待所三樓）服務(wù)大廳。

聯(lián)系電話：

0633--7773958

0633--7775988     

3、報(bào)名方式及要求: 報(bào)考人員需提供居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科學(xué)歷及以上報(bào)考者）；以上材料提供原件及A4紙復(fù)印件1份，原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還應(yīng)聘人員；近期一寸同底正面免冠照片3張。在職人員需要出具單位同意報(bào)考證明，報(bào)名時(shí)不方便提供的，在考察時(shí)必須提供，否則視為自動(dòng)放棄考察資格。

4、資格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或被取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考試由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司會(huì)同莒縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。本次招聘考試的形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)少于等于100人的，只進(jìn)行面試，以面試成績(jī)作為考試的總成績(jī)；報(bào)考人數(shù)超過(guò)100人的，進(jìn)行筆試和面試，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

（一）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫(xiě)作，考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。

筆試以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站（www.jxjqlw.com）和莒縣總工會(huì)網(wǎng)站公示。

（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行百分制計(jì)分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)；如面試成績(jī)相同，則另行組織加試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的情況，參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。考試工作結(jié)束后，莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站和莒縣總工會(huì)網(wǎng)站對(duì)考生總成績(jī)進(jìn)行公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察人員。考察主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，按照考察情況以1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾?、體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

擬聘用人員在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司及莒縣總工會(huì)網(wǎng)站上公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。首聘期一年，試用期為1個(gè)月，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。

1、所聘人員基本工資待遇按照《日照市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、 醫(yī)療、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

3、聘用期間，莒縣總工會(huì)可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作崗位。

附件：

1、莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司招聘登記表

2、誠(chéng)信承諾書(shū)                 

3、2020年莒縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位