《日照市高校畢業(yè)生補貼發(fā)放辦法》 新聞發(fā)布會召開
5月28日上午，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長崔久成，市委組織部、市財政局相關負責人解讀《日照市高校畢業(yè)生補貼發(fā)放辦法》（以下簡稱《辦法》）有關內容，并回答記者提問。
崔久成介紹，近年來，市委、市政府高度重視人才工作，不斷創(chuàng)新完善政策體系。2018年11月，市委市政府印發(fā)了《關于實施“日照英才”工程 支持新舊動能轉換的意見》，提出四項人才引育計劃和八項配套服務舉措，為加快新舊動能轉換、推進高質量發(fā)展匯聚智慧力量。其中，在“青年人才儲備計劃”中，對畢業(yè)生補貼發(fā)放工作提出了新的要求。按照這一要求，市人力資源和社會保障局會同市委組織部、市財政局擬定了《日照市高校畢業(yè)生補貼發(fā)放辦法》（以下簡稱《辦法》），廣泛征求了各區(qū)縣園區(qū)、市直有關部門及社會各界的意見建議，并提交市法制部門進行合法性審查后，印發(fā)實施。
《辦法》主要涉及七項內容
在日照博士后科研工作站（或博士后創(chuàng)新實踐基地）從事博士后科研工作人員，由市財政一次性給予5萬元科研經(jīng)費，在站期間由用人單位同級財政給予每人每月5000元生活補貼。
擇業(yè)期到我市事業(yè)單位（不含參照公務員管理事業(yè)單位）就業(yè)的全日制博士研究生，每月由用人單位同級財政給予3000元生活補貼、500元社保（房租）補貼。擇業(yè)期到我市企業(yè)就業(yè)的全日制博士研究生，按照上述標準由用人單位同級財政給予相關補貼。
擇業(yè)期到我市企業(yè)就業(yè)的全日制碩士研究生，每月由用人單位同級財政給予2000元生活補貼、400元社保（房租）補貼。
擇業(yè)期到我市企業(yè)就業(yè)的全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生，每月由用人單位同級財政給予800元補貼，自2018年應屆畢業(yè)生開始發(fā)放。
對國家、省屬駐日照高校引進的擇業(yè)期全日制博士研究生，通過申報認定的方式，每月由市級財政給予3000元生活補貼。
對國家、省屬駐日照企業(yè)引進的，符合日照新舊動能轉換十大專項和重點產業(yè)發(fā)展要求的擇業(yè)期全日制博士、碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生，經(jīng)認定，每月由企業(yè)在我市稅收收入繳納地同級財政分別給予3000元生活補貼和500元社保（房租）補貼、2000元生活補貼和400元社保（房租）補貼、800元補貼。企業(yè)多地繳納稅費的，由企業(yè)稅收主管稅務機關所在地同級財政給予補貼。
自主創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，每月由所創(chuàng)辦單位在我市稅收收入繳納地同級財政給予1100元補貼。
與2015年的畢業(yè)生補貼政策相比
主要有三方面變化
1. 用人單位范圍擴大到國家、省屬駐日照高校、符合條件的國家、省屬駐日照企業(yè)及經(jīng)濟和社會中介組織；
2. 把“雙一流”高校本科畢業(yè)生和企業(yè)勞務派遣人員納入補貼范圍。
1. 對于博士后研究人員，在申報材料中減少了身份證原件、博士后進站審核表原件；
2. 對于到日照市就業(yè)的博士、碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生，在申報材料中減少了身份證原件、單位營業(yè)執(zhí)照（登記證、執(zhí)業(yè)許可證）原件、個人參保繳費證明；
3. 對于到日照市自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在申報材料中減少了身份證原件、法人資格證原件及復印件、個人參保繳費證明。
按照屬地管理的原則，將畢業(yè)生補貼發(fā)放渠道由所在單位“社會保險登記地同級財政”調整為“稅收收入繳納地同級財政”。
來源：日照人社
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