記者 王宗敏
“年內(nèi)確保引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊20個以上、高層次創(chuàng)新團(tuán)隊40個以上、高層次創(chuàng)新人才400名以上;引進(jìn)轉(zhuǎn)化國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果80項以上,參與或合作共建博士后科研工作站、國家和省級科技研發(fā)服務(wù)平臺20個以上?!边@是今年《政府工作報告》中,關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)招才引智和招科引技提出的目標(biāo)規(guī)劃。
“這次市里的‘十三五’規(guī)劃綱要提出了人才興市的發(fā)展思路,實施人才發(fā)展工程,令人振奮。”市政協(xié)委員、市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長趙子濤告訴記者。
2015年,“突破園區(qū)、聚力招引”動員大會后,市人社部門創(chuàng)新工作機(jī)制,先后組織各區(qū)縣、重點園區(qū)和企事業(yè)赴上海、西安、武漢、北京、南京、濟(jì)南等地參加第二屆中國名校海外學(xué)子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇與項目推介會、“山東-名校人才直通車”等大型人才招聘活動10余次,與300余名人才達(dá)成了引進(jìn)意向。同時,組織開展了“海外高層次人才日照行”活動,邀請23名海外高層次人才與我市企業(yè)進(jìn)行了對接洽談;組織開展了“高層次人才故鄉(xiāng)行”活動,邀請136名日照籍在外的高層次人才參加了活動,其中博士124人;全年招引高層次創(chuàng)新團(tuán)隊40個、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊20個、創(chuàng)新人才162人。
為完善招才引智政策,我市還專門制定了《日照市人才引進(jìn)政策》,設(shè)立人才招引專項扶持資金和人才創(chuàng)業(yè)投資基金;出臺了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)建設(shè)樂業(yè)日照的意見》,細(xì)化執(zhí)行相關(guān)政策,對各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)做到無縫對接,建立長效機(jī)制。
“日照市出臺的人才引進(jìn)政策,對企業(yè)人才特別是中高端人才的引進(jìn)是利好措施,也激發(fā)了各類人才來日照、到五征創(chuàng)業(yè)的熱情,對企業(yè)人才儲備和健康發(fā)展必將起到積極的助推作用?!笔姓f(xié)委員、五征集團(tuán)副董事長王春儉對未來引進(jìn)高層次人才充滿了期待。
今年,我市將進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)平臺建設(shè),計劃設(shè)立5000萬元的人才引進(jìn)專項扶持資金,及時足額向引進(jìn)的高層次人才發(fā)放創(chuàng)業(yè)啟動資金、科研經(jīng)費和住房、生活等補貼補助?!白鳛槿松绮块T,今年我們會繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款申請發(fā)放流程,進(jìn)一步推進(jìn)人才引進(jìn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階,激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”趙子濤說。
此外,我市將籌集建立5億元創(chuàng)投基金,建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺,支持各類創(chuàng)業(yè)孵化基地配套聯(lián)動,形成“一中心、多基地”的格局。截至目前,全市共建立16家創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū)),建設(shè)總面積118.26萬平方米,已入駐企業(yè)5042家,載體利用率74.38%,吸納就業(yè)2.09萬人。