1991年,姜成西不顧家人的反對,毅然挑起了嵐山區(qū)碑廓鎮(zhèn)西辛興村黨支部書記這個重擔(dān)。面對一貧如洗、村干部因發(fā)不上工資而辭職的“爛攤子”,姜成西在這個崗位上一干就是20多年。多年來,他積極帶領(lǐng)全村黨員群眾,從構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村的政治高度出發(fā),更新觀念、大膽創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式,成為建設(shè)新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁。在他的帶領(lǐng)下,西辛興村由原先的貧困村,成為現(xiàn)在集體資產(chǎn)達600萬元的富裕村,每年村集體收入達到近120萬元,該村先后榮獲“市級文明村”“社會治安綜合治理先進村居”“市級先進基層黨組織”等榮譽稱號,村計生協(xié)會被評為“全國計生協(xié)會先進單位”。
新時期的新農(nóng)村建設(shè),讓姜成西充分認(rèn)識到:無工不商、無商不活。通過充分考察論證,將村集體部分土地實行對外租賃,招引了石材廠、木材加工廠、木片加工廠等10余家企業(yè)以及1處大型加油站和1處球磨廠,每年為集體增加收入近80萬元。同時,在碑廓鎮(zhèn)黨委、政府的倡導(dǎo)下,姜成西帶領(lǐng)群眾發(fā)展蔬菜大棚,全村共發(fā)展蔬菜大棚240個,露天西瓜150畝,使蔬菜成為全村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),全村的大棚區(qū)都通上了電,硬化了水泥路面。這一舉措,順應(yīng)了民心,讓群眾得到了實實在在的好處。
為倡導(dǎo)健康文明的生活方式,姜成西帶領(lǐng)村民積極開展精神文明創(chuàng)建活動,率先在嵐山區(qū)推行文明家庭“四德”積分管理制度,對年終評上文明戶的,享受60歲以上老人200元的生活補貼,免費參加合作醫(yī)療、小麥和玉米保險、銀齡安康工程。每年為評上文明戶的每口人發(fā)放50元的春節(jié)補助。另外,在殯葬改革方面,對實行火化和入公墓、無大操大辦的,給予補貼500元的安葬費。
近年來,西辛興村在姜成西的帶領(lǐng)下,各項事業(yè)得到了長足發(fā)展,全村呈現(xiàn)出一派欣欣向榮、文明富裕的景象。
推行“三會兩公一評”民主管理模式,保證了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮“一崗四責(zé)”監(jiān)委會、黨員議事會、村民代表大會作用,對村里的各項工作進行監(jiān)督。深化陽光村務(wù),規(guī)范村級管理,推行“清、曬、述、評、議”,建立村務(wù)管理長效機制。農(nóng)村資產(chǎn)資源招標(biāo)方案規(guī)范制訂、決定、審核流程,由村“兩委”制訂方案,黨員及村民代表會行使決定權(quán),政府部門審核指導(dǎo),明確規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)流程和農(nóng)村陽光合同工作流程,確保權(quán)力在陽光下運行。
把農(nóng)村黨員劃分為黨員干部、無職黨員和流動黨員三大類,實行分類量化積分。把黨員的日常表現(xiàn)進行積分量化,大到創(chuàng)業(yè)致富、服務(wù)項目建設(shè),小到參與志愿服務(wù)、調(diào)解鄰里矛盾等,都納入計分范圍。同時,黨員積分與黨群“雙向直通”相結(jié)合,每名黨員聯(lián)系8—10戶群眾,群眾的滿意程度直接影響黨員的積分情況。
在發(fā)展黨員的過程中,實行發(fā)展黨員積分考察制,保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。實行黨員積分和家庭“四德”積分“雙積分、雙促進”,提高了村民道德素質(zhì),以良好的黨風(fēng)帶動了村風(fēng)民風(fēng),起到了黨群共建、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好效果。(記者 王季平)